Firmenservice

Unser Angebot für eine bessere Work-Life-Balance

Wettbewerbsvorteil für Unternehmen nutzen

Ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf- und Privatleben wird wichtiger denn je. Viele Arbeitnehmer stellen sich die Frage, wie sie die Waage zwischen diesen beiden Lebensbereichen im Einklang halte. Das Thema Work-Life-Balance rückt immer mehr in den Fokus der Personalarbeit in Unternehmen. Doch eine Balance hinzubekommen ist gar nicht so einfach. Das Umsetzen stellt viele Unternehmen vor große Schwierigkeiten. Doch wie es gehen kann, zeigen wir Ihnen. Gemeinsam setzen wir im Thema betreute Ferien für Kinder an.

Wenn es zuhause klappt,dann läuft's auch auf Arbeit.

Stress verringern, die Produktivität fördern.

Erstklassige Unterstützung bieten, Top-Talente halten.

Mitarbeiter helfen, Mitarbeiter binden

Starten Sie gemeinsam mit uns in die Zukunft. Wir bieten Ihnen als Reiseveranstalter für betreute Kinderreisen, Sprachreisen und Sportreisen familienunterstützende Dienstleistungen an. In den Ferien ermöglichen wir Eltern, ihre Kinder mit uns auf Reisen zu schicken. Selbstverständlich mit einer Rund-um-die-Uhr Betreuung. Familienbezogene Anforderungen sind gestiegen:

  • Das Bild von der Familie zu früher hat sich gewandelt. Vermehrt müssen beide Elternteile der Arbeit nachgehen. Es besteht kaum noch die Zeit, dass sich ein Elternteil alleine der Kindererziehung widmen kann. Darüber hinaus sind viele auch Alleinerziehend und müssen beiden Rollenanforderungen gerecht werden.
  • Des Weiteren werden Oma und Opa immer älter und demzufolge auch häufiger pflegebedürftig. Das macht es den Erwerbsfähigen noch aufwendiger, sich neben Arbeit um Familie und den eigenen Eltern zu kümmern.
  • Die Ansprüche am eigenen Leben steigen ebenfalls. Gut Wohnen, schöne Urlaube und ein teures Auto sind nur einige wichtige Statussymbole, welche erfüllt werden wollen.
  • Die Generation Y und Z weichen deutlich von den bisherigen Vorstellungen vom Leben ab.
  • Und zu guter Letzt findet auch ein gesamtgesellschaftlicher Wandel statt in Richtung intensiverer Elternschaft. Dieses zeigen die zahlreichen Kursangebote nach der Geburt eines Kindes. Väter möchten und sollen immer intensiver in die Erziehung und Betreuung der Kinder involviert werden.

Arbeitsanforderungen sind intensiver geworden:

  • Die Globalisierung durch die Zunahme internationaler Konkurrenz und internationaler Migration sind spürbar geworden.
  • Prekäre Beschäftigungsverhältnisse wie Zeitarbeiter und befristete Anstellungen werden immer häufiger genutzt. Was zur Folge hat, das der Strukturwandel, der ein gestiegenes Qualifikationsniveau durch neue Formen wissensbasierter Dienstleistungen mit sich bringt.
  • Technologische Möglichkeiten ermöglichen eine permanente Erreichbarkeit.

Mit ReiseMeise die richtige Maßnahme treffen

Nutzen Sie unsere familienunterstützenden Dienstleistungen und bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein Rund-um-Paket in der Ferienbetreuung an. Gemeinsam arbeiten wir ein interessantes und erfolgsversprechendes Konzept für Ihre Mitarbeiter und für Sie, als Unternehmen aus. 

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